Foresight News 消息，YZi Labs 发布声明称，CEA Industries 最新提交的 Form 10-Q 和 Form 8-K 显示存在公司重大内部缺陷，包括首席执行官与财务会计职能缺乏职责分离。

YZi Labs 指出，公司董事会批准向离任首席执行官 David Namdar 支付总价值约 198 万美元的离职补偿费，其中包括 37.5 万美元追溯性「补发」咨询费、未来每月 5 万美元咨询费（至 2026 年 8 月）、约 43.4 万美元「现金代替股权」补偿、离职后 90 万美元一次性补偿。同时公司继续向由现任董事 Hans Thomas 控制的关联资产管理公司 10X 支付高额费用，本季度已支付 200 万美元，自 2025 年 6 月以来累计支付 380 万美元。

YZi Labs 要求董事会立即就以下事项作出公开说明：近 200 万美元离职补偿的合理性、未获股东批准的股权计划以现金替代的做法、重大弱点整改计划、职责分离政策，以及过渡协议中限制性条款的具体影响。