空投奖励将分配给真正推动项目发展的成员,严打「工作室」。
撰文:Charlie Rogers,Nillion CMO
编译:Asher
Nillion 资格检查器上线几周后,Nillion 团队观察到社区内外对空投资格的各种猜测。一些人感到愤怒,另一些人则很兴奋,但事实是,目前没有人真正知道最终分配情况。今天,我想澄清 Nillion 空投奖励的对象,并详细说明方法,以确保真正的社区成员能够获得奖励,而不是那些只把 Nillion Discord 当作空投等候室的「游客」。
在深入细节之前,我先直截了当地说:「我们在做一些不同的事情。这可能会让某些人不满,但我们坚信,这种方式将成为加密项目认可其社区的新标准。」
Nillion 一直是引领者,而非跟随者。还记得率先采用的社区轮融资模式吗?后来,许多项目纷纷效仿。现在,再次树立新标准,优先回馈真正的贡献者,而不是那些只想获取利益的人。
这一切的实现,离不开核心社区的坚定支持。正是大家的投入和信念,让加密项目对社区价值的衡量方式得以重新定义。
在设计空投矩阵时,Nillion 团队确定了三个主要类别:
这些类别旨在奖励对项目产生深远影响的贡献,包括文化贡献(如艺术、写作、设计)以及技术贡献(如 GitHub 代码贡献或基于 Nillion 构建的应用程序)。
其中,关于验证者计划,Nillion 团队的目标是展示社区驱动隐私的力量,并且我们成功了。但与此同时,团队也遇到了女巫攻击和空投「刷子」的挑战。有些人使用一键节点(我主动联系这些他们,要求他们移除 Nillion),另一些人则操作多个钱包,甚至有些人用 40、 50、 60 ,甚至 100+ 个钱包来获取不属于他们的空投份额。这些情况不是猜测,团队在 Discord 的某些群组里亲眼看到有人公开讨论这些策略。例如:
因此,团队决定:这些账户将不被包含在空投名单中,即使目前资格检查器显示其符合资格。团队必须确保奖励真正属于 Nillion 项目的长期支持者和核心社区成员。
那么,如何决定哪些社区贡献的权重更高?答案很简单:对项目的正向价值贡献。
这不是简单的「投入了多少时间」,而是是否真正推动了 Nillion 的发展。这意味着某些角色和贡献会获得更高权重,因为它们对 Nillion 产生了实质性影响。例如:
虽然团队不会公布具体的数值或权重细节,但在此愿意透明分享其逻辑和分配方法,具体如下:
团队奖励系统是基于矩阵框架,用户在以下类别中符合的项越多,奖励就会叠加和倍增。
社区贡献者
开发者
验证者计划的积极参与者
启动合作伙伴
额外加成(这些额外贡献不会直接决定是否获得空投,但已经符合资格的用户,会因这些贡献获得额外加成)
Nillion 团队努力让尽可能多的真正贡献者进入空投名单,但如果用户符合以下条件将不会获得空投,具体包括:
排除以上两类人,确保奖励真正属于那些长期投入并展示真正承诺的社区成员。
从第一天起,Nillion 团队就将其程序设计得具有足够的技术挑战性,以阻止纯粹的「刷子」。
Nillion 团队正在建立的模式将成为未来加密项目的空投模板。第一个打破旧规则的人,往往会受伤,但这是值得付出的代价,因为团队正在为社区认可树立一个更高的标准。至于那些所谓的「非官方空投检查器」,请保持理性,不要轻信一切,耐心等待 Nillion 官方 Twitter 的正式公告。
Nillion 团队不仅仅在构建一个项目,也正在努力创造一个新的行业标准,让社区的价值被真正认可。一起走下去,我们会让 Nillion 变得更强大。
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